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雇用形態を管理する

マスターデータ設定の「雇用形態」画面について解説します。この画面では、雇用形態の作成・運用日の編集・削除が可能です。


      

契約モジュール

労務管理


     

権限

「マスターデータ設定」の権限を付与されたユーザーのみ操作可能です。
 ※初期設定の場合は「初期セットアップ」の権限が必要です。


        

操作方法

雇用形態を確認する

注意

  • 初期設定のTODOが完了していない場合は「TODO」画面を通して「マスターデータ設定」画面に移動します。詳細は「TODO画面を確認し、セットアップを完了する」を確認してください。

  • 以下の手順は、初期設定のTODO完了後に「雇用形態」画面に移動するための手順です。
  1. 画面左端のサイドメニューの[歯車アイコン]を押し[マスターデータ管理]を選択すると「マスターデータ設定」画面に移動します。
  2. 「マスターデータ設定」の下にある一覧の中から[雇用形態]を押します。「雇用形態」画面では、現在会社で使用している雇用形態の一覧が表示されます。Group 24 (3)
    雇用形態の登録が1件もない場合、画面の中央に[雇用形態を作成]のボタンが表示されています。


雇用形態を作成する      
  1. 画面左端のサイドメニューの[歯車アイコン]を押し[マスターデータ管理]を選択すると「マスターデータ設定」画面に移動します。
  2. 「マスターデータ設定」の下にある一覧の中から[雇用形態]を押します。
    Group 23 (4)
  3. 画面右上の[+雇用形態を作成]を押し「雇用形態を作成」画面に移動します。

  4. 「雇用形態を作成」画面で、各種項目を設定します。各項目の設定方法は以下の通りです。
    スクリーンショット 2026-02-24 143952
    • 雇用形態名
      • 雇用形態の名前を入力します。

    • 運用日
      • 運用開始日と運用終了日を設定します。入力欄の右端の[カレンダーアイコン]を押すと、カレンダーから日付を選択できます。終了日については空白でも登録可能です。

    • 就業区分
      • 「メニューから選択」欄の右端の[下向き矢印]を押し、以下の選択肢から選択します。
        • 雇用_無期雇用
        • 雇用_有期雇用
        • 非雇用_役員
        • 非雇用_派遣
        • 非雇用_業務委託
    • 勤怠管理対象区分
      • 対象]または[対象外]を選択します。「雇用形態の作成」画面の「就業区分」の選択肢が「雇用」にあたる場合は[対象]のみ、「就業区分」の選択肢が役員以外の「非雇用」にあたる場合は[対象外]のみを選択できます。

        ⚠️ 注意
        • 「非雇用_役員」は[対象][対象外]のいずれの設定も可能です。

    • 給与支給形態
      • 「メニューから選択」欄の右端の[下向き矢印]を押し、以下の選択肢から選択します。
        • 月給制
        • 週給性
        • 日給性
        • 時給性
        • その他
    • 給与計算対象区分
      • [対象]または[対象外]を選択します。「雇用形態の作成」画面の「就業区分」が「雇用」にあたる場合は[対象]のみ、「就業区分」が役員以外の「非雇用」にあたる場合は[対象外]のみを選択できます。

        ⚠️ 注意
        • 「非雇用_役員」は[対象][対象外]のいずれの設定も可能です。

  5. 画面右下の[保存]を押すと情報が保存され「雇用形態」画面に戻ります。



雇用形態の運用日を変更する
  1. 画面左端のサイドメニューの[歯車アイコン]を押し[マスターデータ管理]を選択すると「マスターデータ設定」画面に移動します。
  2. 「マスターデータ設定」の下にある一覧の中から[雇用形態]を押します。
    Group 23 (4)
  3. 運用日を変更する「雇用形態名」の行の右端の[…]を押し[編集]を選択すると「運用日を編集」画面に移動します。
  4. 「運用日を編集」画面で運用開始日と運用終了日を設定します。入力欄の右端の[カレンダーアイコン]を押すと、カレンダーから日付を選択できます。終了日については空白でも登録可能です。

    ⚠️ 注意
    • 運用開始日を未来に設定した場合、設定日になるまで該当の「雇用形態」は他の画面に反映されません。

  5. 画面右下の「保存」を押すと変更内容が反映されます。


雇用形態を削除する

注意

  • 「TODO」画面の「マスターデータ設定」のセットアップステップが完了している場合、「雇用形態」の削除はできません。
  1. 画面左端のサイドメニューの[歯車アイコン]を押し[マスターデータ管理]を選択すると「マスターデータ設定」画面に移動します。
  2. 「マスターデータ設定」の下にある一覧の中から[雇用形態]を押します。
    Group 24 (3)
    表の右側にある[→|アイコン]を押すことで表を右側にスクロールできます。
  3. 運用日を変更する「雇用形態名」の行の右端の[…]を押し[削除]を選択します。

    ⚠️ 注意
    • 「TODO」画面の「マスターデータ設定」のセットアップステップが完了している場合[削除]のボタンは表示されません。

  4. 「削除してもよろしいですか?」画面の[削除] を押すと、削除が完了します。

  
※ 記事内の画像は、実際の製品と異なる場合があります。※ 画像内に表示されているデータは、架空のものです。